学科建设是医院发展的基石，也是提高医疗技术水平的助推器。长期以来，医院领导重视学科建设，努力搭建科技平台，促进基础与临床融合。通过全院员工的共同努力，学科建设达到了前所未有的新水平。
　　医院拥有专业的医疗团队是质量发展的必然要求和重要基础。党支部书记要推进党建工作的高质量发展，首先要正确认识党支部领导下的院长责任，建立和完善管理体系，增强党建意识，加强党建人才队伍建设；二是落实医院党委行政团队的职责定位；三是要实行集体领导和个人分工相结合的制度；第四，要全面履行党建工作，推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，促进党建与业务、支部建设与科室建设、党建与人才培养的深度融合；
　　“在当前经济社会的发展下，我们应该从人才建设、重点学科建设、医疗质量、医疗安全、差异化服务等方面入手。要始终坚持质量原则，依托紧密医疗协会，实现优质医疗资源共享和人才服务下沉，为区域内普通人提供优质、廉价、高效的医疗服务；此外，还要推进医院信息化建设，提高医院运营效率、管理水平和治理水平，保持内部活力，加强外部推动力。
　　要实现患者满意度和员工满意度，必须构成学科、经济人才、技术创新技术、质量安全、医学人文、标准化诊疗、服务提升、员工成长、精细化管理、信息化等方面的建设。为普通人提供费用合适、治疗满意、体验舒适的医疗服务，以患者为中心，以员工为核心，不断满足普通人日益增长的美好生活需求。质量发展必须合理布局、明确定位、分工合作、优势互补，做好分层、分级、分布的总体考虑。减少有效资源的消耗和无效的竞争。
　　陕西老医协生殖医院领导在以“病人为中心”的学科建设讨论中，讲述了医疗未来的发展趋势，以及各部门在发展中的作用和工作人员任务的落实情况和任务总结。