3月29日，新医护人员进行为期一周的岗前培训，包括护理专业理论知识专业技能培训学习。培训开始前，护理部主任详细讲解了本次培训的目的，并对新医护人员提出希望大家能够真正站在工作岗位上，扎根护理，努力提升自己，与医院共同进步。

护理部门非常重视上级领导的要求，结合我院具体情况，精心安排了岗前培训，制定了详细的培训方案。教学任务由护理部门及相关部门的护士长和专科护士担任。理论培训包括护士工作规范标准、护士职业道德规范和素质要求、心理护理和健康教育、护理安全管理、护理病历写作规范、护理工作制度等。

专业技能培训，采用“教学、学习、考试”相结合的方法，专科护士在教学过程中循序渐进，由浅入深，规范教学各种操作，详细讲解和演练操作过程的关键环节，耐心回答和亲自示范新护士在培训过程中提出的问题。

通过此次系统规范的岗前培训，新护士不仅能够在短时间内了解医院的文化建设，还可以培养团队精神，强化服务意识，丰富理论知识，提升专业技能和专业素质，帮助其更好地适应岗位。

短暂的岗前培训拉开了新护士规范化培训的序幕，未来临床工作将获得更多的专业知识。我坚信他们会为我们医院的护理团队注入新的力量，医疗之路会起航！